年輕干部要敢于斗爭善于斗爭
潘海波
習(xí)近平總書記在2019年秋季學(xué)期中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式上強(qiáng)調(diào)：“廣大干部特別是年輕干部要經(jīng)受嚴(yán)格的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉，發(fā)揚斗爭精神，增強(qiáng)斗爭本領(lǐng)，為實現(xiàn)‘兩個一百年’奮斗目標(biāo)、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而頑強(qiáng)奮斗?！边@一重要論述為新時代干部隊伍建設(shè)和年輕干部健康成長提供了重要指引，也為年輕干部敢于斗爭善于斗爭提供了思想和行動指南。年輕干部要不忘初心、牢記使命，在推動事業(yè)發(fā)展中努力彰顯新作為。
一是要打牢敢于斗爭善于斗爭的思想根基。思想是行為的先導(dǎo)。年輕干部要把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為根本任務(wù)，在學(xué)懂弄通做實上下功夫，始終保持理論清醒、政治堅定，不斷增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。面對“四大考驗”“四種危險”，要深刻理解和把握新時代斗爭精神的內(nèi)涵，從斗爭歷史、斗爭方向、斗爭任務(wù)、斗爭規(guī)律等方面，充分認(rèn)清偉大斗爭的長期性、復(fù)雜性、艱巨性，搞清楚“為什么斗爭，斗爭為了什么”。年輕干部要進(jìn)一步增強(qiáng)斗爭意識，人到半山、船到中流，愈進(jìn)愈難、愈進(jìn)愈險，因此更要積極擔(dān)當(dāng)作為，要主動科學(xué)預(yù)判，以無私無畏、舍我其誰的斗爭思想，堅持該斗爭的就要斗爭，斗爭到底。
二是要提高敢于斗爭善于斗爭的本領(lǐng)能力。斗爭是一種本領(lǐng)，是一種能力。這種本領(lǐng)能力，不是與生俱來的，需要在實踐中千錘百煉。在全面從嚴(yán)治黨中，打“老虎”、拍“蒼蠅”；在全面深化改革中，破舊立新、服從大局；在全面依法治國中，依法辦事、厲行法治；在打好“三大攻堅戰(zhàn)”中，注重質(zhì)量、推動發(fā)展；在掃黑除惡中，維護(hù)穩(wěn)定、公平正義；在保障和改善民生中，為民服務(wù)、解決難題。在這些工作中，遇到的斗爭是多方面的，年輕干部應(yīng)涵養(yǎng)聞戰(zhàn)則喜、不懼艱險的斗爭精神，抓主要矛盾、抓矛盾的主要方面，合理選擇斗爭方式、把握斗爭火候，有的放矢，“斗”到點子上、“爭”在關(guān)鍵處，做到在大是大非面前敢于亮劍，在矛盾沖突面前敢于迎難而上，在危機(jī)困難面前敢于挺身而出，在歪風(fēng)邪氣面前敢于堅決斗爭，在斗爭實踐中經(jīng)風(fēng)雨、見世面、長才干、壯筋骨，不斷提高敢于斗爭善于斗爭的本領(lǐng)和能力。
三是要錘煉敢于斗爭善于斗爭的意志作風(fēng)。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，中華民族的偉大復(fù)興，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現(xiàn)的，實現(xiàn)偉大夢想必須進(jìn)行偉大斗爭。這就要求我們年輕干部始終保持永不懈怠、堅韌不拔的“斗志”和求真務(wù)實、較真碰硬的作風(fēng)。當(dāng)前，許多新的歷史特點的偉大斗爭，面臨一系列重大挑戰(zhàn)、重大風(fēng)險、重大阻力、重大矛盾的艱巨考驗，只有煉就“烈火真金”，才能抵御住各種噪音和誘惑，才能隨時準(zhǔn)備為黨和人民奉獻(xiàn)一切。對于年輕干部來說，要正確處理公和私、義和利、是和非、正和邪、苦和樂的關(guān)系，時刻牢記黨紀(jì)政紀(jì)法紀(jì)，明是非、知廉恥、曉榮辱，以敢于出擊、敢于戰(zhàn)勝的斗爭精神抓落實，讓黨的路線方針政策真正落地生根、落到實處。要敢于向各種形式主義、官僚主義和隱形變異的“ 四風(fēng)”問題“開刀”，對檢查督查發(fā)現(xiàn)的問題和線索，要反復(fù)查證、敢于質(zhì)疑，要深挖細(xì)查、敢于亮劍。唯有如此，年輕干部才能把黨的原則、黨的事業(yè)和人民利益放在心中最高位置，做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)，招之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝。
（作者系市審計局黨組成員、副局長）
